أبرز ملامح الاستدامة لعام 2025م
18,921
إجمالي القوى العاملة
%12.31
من الموظفين ضمن الفئة العمرية 18–30 عاماً
%4.18
معدل الدوران الوظيفي
60+
جنسية عبر القوى العاملة
%89.40
معدل مشاركة الموظفين
303,303
ساعة تدريبية قدمتها أكاديمية stc
6,000+
ساعات تطوع
%30.18
معدل توظيف النساء
%18
نسبة تمثيل المرأة في مجلس الإدارة
19,611
جهازاً تم إعادة تدويره من خلال برنامج المبادلة
2,626
مستفيداً من كبار السن من الشاحنة الذكية
%50.69
درجة مؤشر المحتوى المحلي
1.76
متوسط كفاءة استخدام الطاقة (PUE) لمراكز البيانات الجديدة لدى stc السعودية
%3.96
انخفاض في انبعاثات النطاق الثاني
%4.96
انخفاض في كثافة الطاقة
%100
نسبة وحدات الأعمال الخاضعة لتقييم ومراجعة مخاطر الفساد
%100
معدل امتثال الموظفين والمقاولين الموقعين على ميثاق الأخلاقيات والسلوك المهني
عدم
تسجيل أي حالات وفاة مهنية للموظفين والمتعاقدين
عدم
وقوع أي حوادث تتعلق بعدم الالتزام بالأنظمة واللوائح البيئية
لا توجد
أي خسائر مالية ناجمة عن ممارسات مناهضة للمنافسة
%98
من الإنفاق على المشتريات المحلية لدى stc في المملكة العربية السعودية
إجمالي حجم الإنفاق على الموردين المحليين
11
أصلاً من الأصول الفكرية المسجلة
125,000
منزل جديد تم ربطه بشبكة الألياف البصرية
16+
مليون مستخدم لتطبيق mystc
%63
نسبة التوسع في نشر مواقع شبكة الجيل الخامس في مختلف مناطق المملكة
85,000+
شجرة تم زراعتها في المملكة ضمن مبادرات التشجير
معدل الإيرادات المحققة لكل موظف
AA
تصنيف MSCI